Столичная Служба Персонала
Главная
Новости
Форум
Подбор и трудоустройство
Тренинги
Консалтинг
Отзывы клиентов
Статьи
Коучинг
Поиск персонала
Технологии успеха
Авторизация
Тренинг «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА»

Тренинг «КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА»

Цель тренинга: формирование корпоративной приверженности; наработка навыков сознательного формирования элементов корпоративной культуры (КК).
Результат:

  • Повышение сплоченности и эффективности работы коллектива компании
  • Использование КК как инструмента управления персоналом компании и средства
  • Повышения лояльности персонала
  • Анализ имеющейся КК компании
  • Разработка плана внедрения и развития КК компании

Методика проведения занятий: информационные блоки; ролевые игры; командная работа - для выработки коллективных решений, обмена опытом и укрепления сплоченности группы; отработка поведения в упражнениях; обратная связь для участников от партнеров и наблюдателей, анализ и корректировка поведения, тесты.

Продолжительность: 20 часов

ПРОГРАММА

  1. Понятие корпоративной культуры (КК). Признаки и функции КК. Влияние на нее
    национальных особенностей менталитета. Проявление культуры компании через
    символы.
  2. Элементы корпоративной культуры:
  • тип совместной деятельности
  • тип управления
  • корпоративные стандарты
  • корпоративное поведение
  • корпоративная символика
  1. Типология КК (по Ханди, Зоненфельду).
  2. Анализ имеющейся КК компании:
  • миссия компании
  • декларируемые и недекларируемые нормы и ценности компании
  • стиль руководства и взаимоотношения в компании
  • корпоративная символика
  • стандарты поведения
  1. Формирование и поддержание осознанной корпоративной культуры. Личность
    руководителя в формировании КК. Система мотивации как средство внедрения КК.
    Преодоление сопротивления изменениям. Управление слухами.
  2. Разработка плана внедрения новых элементов КК или пересмотр старых:
    Этапы развития и совершенствования корпоративной культуры Формы регламентации элементов корпоративной культуры Развитие и поддержание элементов корпоративной культуры с позиций достижения целей организации.

Программа корректируется с учётом потребностей корпоративного заказчика, ориентирована на конкретную компанию и ассортимент, который она продаёт. Блоки могут быть заменены/расширены/сокращены.

Бизнес тренеры: Людмила Мерескина и Оксана Иванова

Обращайтесь:
г. Чебоксары, ул. К.Воробьевых, 5 оф 314
тел: 67-13-53
29-19-05

 
 
Rambler's Top100     Яндекс цитирования